"병원내 팀워크 개선방법" 검색결과 1-20 / 723건

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  [간호관리학] 조직 내 환자안전 향상 방안 레포트/보고서

  [병원종사자의 조직 의사소통과 팀워크가 환자안전관리 중요성 인식 및 환자안전보장활동에 미치는 영향]이라는 제목의 논문에서는 제목에서와 같이 조직 내의 의사소통과 팀워크가 환자안전과 ... 연구 결과를 보면 환자안전보장활동에 영향을 주는 변수에는 팀워크, 근무 경력, 부서, 직종이 있으며, 이와 관련한 다른 논문(정준, 2006)에서는 부서 내 의사소통, 경영진의 태도와 ... 조직 내 환자안전 향상 방안2022년 3월 제주도의 한 대학병원에서 13개월 아기가 코로나 치료를 위해 입원했다가 사망하는 사건이 발생했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10

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  간호관리학 실습 - 보건의료 팀 간 협력 사례보고서

  조정과 협력1) 조정과 협력 개념2) 조정과 협력 방법3) 조정과 협력의 중요성2. 팀워크와 팀빌딩1) 팀 관련 개념2) 성공적인 팀워크와 팀빌딩 전략3. ... 유능한 구성원은 아주 독립적인 기능에는 익숙하지만 팀 내에서 함께 일하는 방법을 알지 못할 수 있다. 팀 구성원의 행동을 이끌 수 있는 기준을 정하고 지키는 것이 필요하다. ... 건강 문제 개선이라는 공동 직무의 목표를 달성하는데 절대적이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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  간호사, 간호학과 팔로워십, 리더십 유형 파악 및 자기 계발 계획서 작성

  환자 관리와 팀워크에 참여하면서, 다른 간호사들과 의사들의 의견을 존중하고 통합하는 방법을 배우고자 한다. ... 의료기관 내에서 중간 관리자나 팀 리더의 역할을 수행하고자 한다. ... 본인의 리더십 유형을 파악하고, 닮고자 하는 리더십 유형을 위한 자기 계발 계획서 작성하기나의 리더십 유형을 파악하고 이를 개선하기 위한 자기 계발 계획을 수립하는 것은 향후 간호사로서의

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.06

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  두려움없는조직_독후감과제_(15점-14점)

  미니애폴리스 병원의 예를 다시 살펴보면, 의료과실의 프레임을 재정립한 뒤 구성원들의 참여를 이끌어 내기 위해 리더는 구성원들에게 질문을 시작한다. ... 이와 더불어 리더는 예의를 갖추고 있으면서도 구체적인 질문 즉 구성원의 다양한 생각을 종합적으로 고려하겠다는 의지를 내포한 질문을 해야 한다고 저자는 말한다.나아가 병원 내 모든 의료진이 ... 의료진의 ‘팀워크’와 ‘의료 과실 발생률’의 상관관계를 밝히는 연구에서 팀워크가 좋은 팀이 그렇지 않은 팀에 비해 오히려 더 많은 실수를 저지르는 것으로 나타났다.팀워크가 좋을 때

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15

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  학기중 배운 이론 2가지를 선정하여 자신의 생각을 기술하고 실무현장적용 방안제시

  그러나 책임감을 부여하기 위해 아주 작은 임무라도 분담하여 자부심을 고취시킨다면 이는 결국 팀워크의 개선으로까지 이어질 수 있을 것이다. ... 또한 분석을 수행하며 증명해내고자 하는 것이 무엇인지 가설 수립 및 검증을 거치는데, 이것이 5단계이며 이 과정에서 수집한 증거와 분석을 기반으로 시사점을 도출하는 것이 6단계이다. ... 더불어 병원 간호사만의 부정적 조직문화에 대해 조사한 설문을 살펴보면 병상수가 많고 오래된 병원일수록 ‘신입사원 조출/연장 관행’과 ‘고참순 근무표 작성 관행’에 대해 만족도가 낮은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  의료현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 필요성

  본론1) 협력의 정의2) 의료 현장 내 협력 관계의 중요성3) 팀 협력의 형태4) 협력 관계를 위한 요건5) 효율적 팀워크를 위한 과제6) 팀과의 관계에서 장애 요인을 극복하는 방법7 ... 이러한 현황은 병원에서의 진료 생산성 및 병원 운영의 효율성에 영향을 미칠 수 있고, 궁극적으로는 환자에 제공되는 서비스질에 부정적인 영향을 미칠 수 있기 때문에 이에 대한 개선이 ... 병원에 근무하는 모든 구성원의 환자 안전 문화에 대한 인식이 매우 중요하며 이러한 안전 문화를 조성하기 위해서는 구성원 간의 상호 의사소통과 효율적인 팀워크가 이루어져야만 가능할

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

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  간호관리학실습_보건의료 팀 간 협력 사례 보고서

  협력을 기반으로 한 최상의 팀을 이끌어내는 것은 구성원 개인의 능력과 태도 그리고 팀워크가 필요하다.▶ [간호사 - 의사]간호사와 의사와의 관계에서 협력은 환자의 건강문제 개선이라는 ... 조정과 협력1) 조정과 협력 개념2) 조정과 협력 방법3) 조정과 협력의 중요성2. 팀워크와 팀빌딩1) 팀 관련 개념2) 성공적인 팀워크와 팀빌딩 전략3. ... 연구방법대상 : 서울 소재 대학병원에 근무하는 간호사 500명 중 약 100명의 외래간호사를 제외한 입원 세팅에 근무하는 간호사 300명도구 :· 간호사 - 간호사 협력: Dough다

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06

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  독후감_환자는 두 번째다, 저자 폴 슈피겔만

  병원 내에 고객의 소리를 듣고 이를 개선하는 전담 조직이 있는데, 직접적인 소리를 듣는 것이 중요하고, 이를 실제 서비스에 반영해야 한다.셋째, 재무성과를 중요시하되, 이를 직원의 ... 이러한 소통 채널을 통해서 서로 격려하고 응원하는 방법을 마련한다면 직장 내에서 더욱 활기찬 분위기를 만들고 긍정과 배려의 문화를 만들 수 있을 것 같다.웃음과 유머는 병원이라는 긴장되고 ... 이러한 활동은 직원들이 자신의 회사에 대해 더 긍정적으로 생각하게 만들고, 그 결과로 더 높은 직원 만족도와 몰입도를 이끌어 낼 수 있다.병원 현장에서 이러한 방법을 현실적으로 적용하기

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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  간호관리학 메이요 클리닉 보고서

  도움이 필요한 환자를 보면 직원은 따로 허가를 받을 필요 없이 바로 행동에 나설 수 있다.최근 클리닉과 종합병원 인증 기관인 병원평가위원회는 문제를 만들어내는 가장 큰 원인이 소통의 ... 우리나라도 조금씩 의료환경을 개선하려 노력하고 있지만, 미국과 같은 선진국에 비해 아직 많이 미흡한 실정이다. 채용 전 시험과 면접으로 병원에시했다. ... 그리고 ‘보건 인력 간 소통 효율성 개선’을 전국 환자 안전 우선 목표로 설정했다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.07

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  의료사회복지의 발전 과제, 개선과제

  이에 의료사회복지사는 정신분석학이나 정신의학의 지식을 바탕으로 하여 병원 내에서 치료 팀의 일원으로 활동할 뿐만 아니라, 서비스의 전달체계를 활용하는 지식과 실천능력을 갖추어 건강서비스 ... 개입의 효과성이 보증되도록 노력해야 한다.둘째, 병원의 규모별로 병상당 또는 업무영역별로 필요한 최소한의 사회복지사 수를 산정하여 의무적으로 고용하도록 제도가 개선되어야 한다.의료법에서 ... 의료사회복지의 발전 과제, 개선과제우리나라 의료사회복지의 역사를 보면 현대적 사회복지를 실시하기 이전에 빈곤한 환자들에게 치료의 혜택을 베풀어 주었던 것을 알 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.18

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  A+ 여성건강간호학실습 협력보고서

  협력을 기반으로 한 최상의 팀을 이끌어내는 것은 구성원 개인의 능력과 태도 그리고 팀워크가 필요하다. ... 갈등을 다루는 방법병원의 업무 특성인 상호의존성은 구성원의 협력 정도에 따라 질과 효율성이 달라진다. 간호사의 업무협력은 병원조직의 목표달성을 위한 상호노력 중 하나이다. ... 유능한 구성원은 아주 독립적인 기능에는 익숙하지만 팀 내에서 함께 일 하는 방법을 알지 못할 수 있다. 팀 구성원의 행동을 이끌 수 있는 기준을 정하고 지키는 것이 필요하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15 | 수정일 2024.04.14

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  A+ 보장 간호관리학 마케팅 기획 보고서 퍼스널 브랜드 (인하대병원)

  동일 포지션 내의 경쟁자 확인- 전국의 간호학과 학생4. 조직 내 자원파악과 효과적 활용? ... 화합과 팀워크 능력을 키울 수 있었다.④ 꾸준한 자기개팅 ... 동일 포지션 내의 경쟁자 확인4. 조직 내 자원파악5. 포지션의 획득, 유지 및 강화IV. 나만의 Personal Branding1. 소비자 분석을 통한 퍼스널 브랜드 마케팅2.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  A+) 메이요 클리닉 이야기 보고서

  이는 병원의 성장 뿐만 아닌 진료의 성과와 안전성 신뢰도를 개선하고 쓸데없이 다양해진 의료방법으로 인한 손실을 줄이고, 진료과정에서 발생하는 낭비나 문제점들을 없애려는 사업적인 측면도 ... 이렇듯 만약 내가 간호사로 일하게 될 시 협력업무 개선을 위해 의사 소통할 기회를 많이 만들어 보고 싶다고 생각했다. ... 그동안의 교과목은 주로 내가 병원내 환자에게 직접적으로 간호적용을 하기위한 술기와 원리 해부학적 지식, 의학용어들을 배우는 한편, 처음으로 환자보다는 병원의 대해 더욱 집중적으로 배우는

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.03

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  A+++보장) // 메이요 클리닉 보고서

  종합병원 내에서 경쟁하는 의사 단체들은 종종 다툼을 하는 경우가 있으며, 의사들은 지역 종합병원을 도우려하기 보다는 자기 소유의 종합병원이나 외래 환자들을 통해 돈을 벌고 싶어한다.반면 ... 하지만 메이요 클리닉의 의사들은 팀워크 문화로 이런 일에 원만한 편이다. ... 이러한 느낌을 가질 수 있도록 한 메이요 클리닉의 방법은 무엇일까? 바로 기능적 단서, 기계적 단서, 인간적 단서 이 3가지 유형의 단서를 관리하는 데 아낌없이 투자했기 때문이다.

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.22

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  수술실 실습 논문 분석 보고서 - 수술실 간호사의 팀워크 성과와 스트레스 요인

  수술실 내 수술 사건에 몇 가지 인적 및 시스템적 요인이 수술에 부정적인 영향을 미치기 때문에 수술실 팀 성과를 개선하기 위한 수많은 연구가 수행되었다. ... 수술실 간호사의 팀워크 성과 및 정신적 스트레스와 관련된 수술요인을 확인한다.3) 연구대상 및 방법수술실 간호사들의 팀워크 수준과 정신적 스트레스에 대해 조사하기 위해 일본 후쿠오카의 ... 후쿠오카 산노 병원에서 설문조사를 실시했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.04

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  간호리더십의 원리 적용 사례보고서

  , 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석하고 평가한다.1) 임상현장 사례 제시매 듀티 인계시간마다 수간호사 선생님께서 인계를 시작하기 전 모든 간호사와 함께 병원내의 ... 시사점- 자신의 리더십 개선방안 및 종합평가참고문헌(APA 양식)1. ... 기대를 만족시킬 수 있는 방법을 설명해야 한다.? 성과측정방법을 명시해야 한다.? 목표에 관한 올바르고 적절한 피드백을 제공해야 한다.?

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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  지역사회간호학 실습 협력과 조정 보고서

  갈등 제거 : 병원 안에서 의사가 간호사를 무시하는 태도로 인하여 심한 갈등을경험하고 있으며 이는 간호의 질을 저하시키는 원인이 된다. ... 팀워크는 팀 또는 조직 구성원 간의 상호작용은 최대화하여 팀의 성과를 강화하고, 과업을 효과적으로 수행하는 데 매우 중요한 요소이다.[ 효과적인 팀워크 구성요소 8가지 ]? ... 목적- 치매는 다양한 원인에 의해 발생되며 조기에 발견하여 적절히 치료한 경우 완치 또는 중증 상태로의 진행을 억제 하거나 증상을 개선하는 것이 가능

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.10 | 수정일 2023.06.16

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  간호관리학 메이요클리닉보고서

  클리닉이 성공을 이어올 수 있었던 것은 ‘포부로서의 핵심 가치’를 유지했을 뿐만 아니라 ‘실천 방법의 핵심 가치’도 유지했기 때문이다.4. ... 협조적, 협력적 팀워크를 통해 다전공 통합 진료를 한다. 전문의로 구성된 팀을 언제든 준비해서 적절히 활용한다.? ... 환자의 필요를 해결하는 것을 으뜸 목표로 삼고, 병원이 지속적으로 발전해가는 과정에서 다음의 핵심 요소들을 실천하여 목표를 이루도록 한다.1) 환자관리?

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28

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  환자안전 관련 논문분석

  환자안전문화에 대한 점수는 환자안전 지식/태도 영역이 가장 높았으며 리더십, 팀워크, 환자안전정책/절차, 환자안전 개선 시스템, 비처벌적 환경, 환자안전 우선순위 순으로 나타났다. ... 효율적 관리를 통한 병원경영성과 증진 실행전략 개발에 기초자료를 제공하고자 하였다.연구방법1. ... 및 안전수행이 병원경영성과에 미치는 영향검색방법google에 “환자 안전 관리법 논문” 키워드 검색게재지** 게재지, 권(호), 페이지 기입J Korean Acad Nurs Adm

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.15

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  간호행정실습 의료팀 내 협력관계보고서

  협력가: 협력은 병원 내 직원들이 책임과 상호의존을 공유하여 서로 협조적으로 일하는 것으로 정의할 수 있다. ... 즉, 병원 내 조직 구성원이 주인의식을 가지고 업무를 수행하면 업무의 효율과 조직성과가 높아질 것이다.의료서비스에 대한 환자들의 기대가 높아지면서, 환자 중심적인 의료서비스를 제공하기 ... 협력자 간의 원활한 의사소통: 하나의 공통목적과 일련의 성과목표를 달성하기 위해 책임을 공유하고 공통적인 접근 방법을 통해 수행해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.11

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