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[인사행정론] 계급제와 직위분류제

*철
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최초 등록일
2005.05.13
최종 저작일
2005.04
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소개글

계급제와 직위분류제 PPT 발표자료

목차

1.계급제
2.직위분류제
3.계급제와 직위분류제 비교
4.한국의 공직분류 문제점과 개선방향

본문내용

1. 계급제의 개념
계급제는 직위에 취임하고 있는 인간의 자격 및 신분을 중심으로 계급을 만드는 제도

계급제의 장점
인력자원의 탄력적 운영이 가능함
직업공무원제의 확립에 기여
타 기관과의 협조가 용이

계급제의 단점
행정전문가 양성에 곤란함
폐쇄성으로 국민의 소리에 대응하지 못함
보수와 업무부담의 형평성 결여
부처 이기주의와 연공서열 기준 적용

참고 자료

없음

태그

#인사행정#계급제#직위분류제

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