[가족사회학] 최근저출산현상에대하여

소개글

최근 저출산현상에 대한 신문자료를 종합적으로 약간 기술하고 그에 대한 해결방안이나 비판등을 나의 생각위주로 작성하였습니다.

목차

최근 저출산에 대하여...
저출산의 주요원인
저출산에 대한 설문조사결과(메신저이용)를 나의 생각과 정리
저출산에 대한 바람직한 대응책 및 나의 생각

본문내용

최근 저출산에 대하여...
우리 사회는 저출산으로 인해 전 세계적으로 유례를 찾아보기 힘들 정도로 급속한 구조 변동을 겪고 있다. 이로 인한 파급력은 정치ㆍ경제ㆍ사회ㆍ문화 전반에 걸쳐 엄청난 영향을 미칠 것으로 전망되고 있다. 지금과 같은 추세를 방치할 경우 우리 사회는 큰 재앙을 맞을 가능성이 높다는 우려가 적지 않다. 정부는 이 같은 위기감 속에 저출산 대책 마련에 착수했으나 실효성에 의문이 제기되고 있다.

저출산의 주요원인
보통 저출산은 자녀양육부담이 주 원인이 되고 있다. 우리나라의 인구 장래는 극히 암울한 것이 현실이다. 저출산 고령사회로의 급속한 진입에 따라 역피라미드형 인구 구조가 불가피하다는 진단이 있다. 이 같은 추세가 사회 전반에 미칠 파급효과는 상상하기 어렵다. 다만 국력 쇠퇴의 결정적 요인이 될 것이라는 데는 별다른 이견이 없다.
우리의 합계출산율은 세계 최저 수준이다. 지난 1993년 1.67명이었던 것이 2000년에는 1.47명, 2002년 1.17명, 지난해 1.19명으로 떨어졌다. 이는 전 세계 평균인 2.69명에 비해 절반도 못되는 수준이고, 선진국 평균인 1.56명에도 턱없이 모자란다.
이 같은 현상에 대응하기 위한 정부도 여러 가지 정책을 펴고 있지만 아직은 선진국에 비해 턱없이 부족하다는 것을 이번 과제를 위해 자료를 조사하다가 알게 되었다.
현재 우리나라는 출산율을 높이기 위해 정부차원에서 또는 각 지방정부차원에서 출산장려를 위한 인센티브를 실시하고 있다.
정부차원에서는 당장 내년부터 여성의 출산휴가 부담을 지기로 하고, 90일분의 출산휴가 수당을 고용보험기금에서 전액지원해주기로 최근 당정간 합의가 있었다. 또한 직장 내 보육시설의 의무설치를 확대하고, 2007년부터는 유치원에 대한 전액 무상교육도 실시하기로 하였다.

참고 자료

각종 언론자료