[노동문제] 비정규직근로의 실태와 문제에 대한 대책방안

소개글

자료는 한글 2002에서 작성하고 저장은 한글97에서 읽을수 있도록 했으니 한글 97이라고 해도 구매후 다운로드후 확인에 무리가 없을 것입니다.(수정했습니다.)
논문쓰기전 초본으로 사용한 자료입니다. 사용한 자료들를 2003년도 자료를 수정하여 올려놓았습니다. 그럼 이만..

목차

Ⅰ. 문제제기와 연구의 구성과 방법
1. 문제제기와 연구의 목적
2. 연구의 구성과 방법

Ⅱ. 비정규직 근로의 개념과 유형
1. 비정규직 근로의 개념
2. 비정규직 근로의 유형

Ⅲ.비정규직 근로의 실태와 변화추이
1. 비정규직 근로의 실태
2. 비정규직 근로의 변화추이

Ⅳ. 비정규직 근로의 증가원인 및 문제점
1. 비정규직 근로의 증가원인
2. 비정규직 근로의 문제점

Ⅴ. 비정규직 근로 문제에 대한 대책방안

본문내용

Ⅰ. 문제제기와 연구의 구성과 방법
1. 문제제기와 연구의 목적
1년전인가 포스터 한 장을 보았다. 내용인즉 2집꼴에 1집은 정규직이 아닌 비정규직 근로를 한다는 것이다. 최근들어서는 노동조건과 관련돼 노동자들이 잇달아 사망하는 사태가 발생하고 있다. 얼마나 열악한 조건이기에 분신자살까지 하는것인지 나에게 의문을 던지고 이번 연구를 시작 하게되었다. 나의 의문은 정규직 노동자가 전체 노동자의 절반이고, 그들의 노동조건이 매우 열악한 수준이라는 점에서 출발하였다. 만약 비정규직이 정규직보다 열악한 노동조건이라면 사회적인 문제점은 커질 수밖에 없다. 열악한 비정규 근로의 확산은 사회 전체적으로 볼 때 빈곤층을 확산시키며, 사회를 고용불안과 열악한 근로조건에 고통받는 대다수와, 그 위에서 부를 향유하는 극소수로 양극화하여 모든 사회 구성원의 인간다운 삶을 보장하는 '복지사회'의 목표와는 역방향으로 나아가게 할 수 있다. 또한 비정규 노동에 종사하는 노동자가 대부분 사회적 약자인 여성 노동자이거나 저변 노동자이며, 사업주는 정규직 노동자의 자리에 비고용직 노동자를 고용함으로써 자본 스스로가 부담해야하는 비용을 사회에 떠넘기게 되어 '사회적 비용'이 증가하는 문제를 발생시키기도 한다. 그러므로 비정규 노동자의 문제는 우리 사회에 많은 영향을 끼치는 것이라는 점을 부인할 수을 것이다.

참고 자료

1. 노동부 http://www.molab.go.kr/
2. 통계청 http://www.nso.go.kr - 통계청 고용통계자료, 통계청 경제활동인구연보
3. 전경련 http://www.fki.or.kr
4. 비정규노동자들의 홈페이지 http://www.workingvoice.net/
5. 한국노동사회연구소 http://www.klsi.org/
6. 전경련 http://www.fki.or.kr
7. 민주노총, 한국노총
8. 정규직근로자의 고용과 노무관리, 권오현·김수복공저, (주)중앙경제, 2001.3.15
9. 비정규근로의 실태와 정책과제(Ⅱ), 안주엽외 공저, 한국노동연구원, 2002.3.30