중년의 실직과 빈곤 문제와 사회복지실천방안

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1990년대 후반, IMF 경제위기를 겪으면서부터 40대의 명예퇴직 혹은 조기 퇴직에 관한 뉴스가 흘러나오기 시작하면서 가장의 실직으로 인한 부부갈등, 별거, 이혼, 가출, 폭력 등 심각한 사회문제도 함께 주목받기 시작했다. 그만큼 중년기의 실직과 고용 문제는 가정과 사회에 심각한 영향을 미치는 사회적 사건이기 때문이다.
최근 경기침체가 깊어지면서 기업 구조조정, 폐업 등 고용불안 현상에 따라 조기 퇴직하거나 실직하는 중년 남성이 늘고 있다. 한 취업 포털 사이트의 조사결과에 따르면 요즘 직장인이 체감하는 자신의 예상 정년은 평균 48.4세였다.
20-50대 직장인, 1,155명을 대상으로 '현 직장에서의 예상정년'에 대해 물은 결과, 50대는 59.3세로 답한 반면 20대는 40.8세로 답해 연령대가 낮을수록 예상 정년도 짧았다.
이와 같이 경제활동이 가장 활발한 시기인 장년기에 퇴직률이 높은 현상은 가계의 경제를 아버지가 주로 책임지는 우리나라 현실에 비추어 볼 때 개인적으로나 가정적으로 여러 가지 부정적인 결과를 낳을 수 있다.

참고 자료

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