평생교육기관에서 평생교육경영의 개념을 도입해야 하는 필요성을 논하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 평생교육기관에서 경영이란 무엇인가?
2. 평생교육기관의 중요성
3. 평생교육기관에서 평생교육경영의 개념을 도입해야 하는 이유
4. 평생교육기관 경영의 중요성이 강조되고 있는 이유

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

우리사회는 고령화의 진전 및 주 5일 근무제의 정착으로 과거 그 어느 때보다 평생교육이 활성화 되고 있다. 그러나 평생교육 활성화로 평생교육기관이 많이 설립되게 되었고, 이 때문에 평생교육기관은 치열한 생존경영으로 내몰리게 되어 평생교육기관에서는 평생교육경영의 개념을 도입하여 평생교육기관의 경쟁력 강화를 도모하게 된 것이다. 본 과제에서는 보다 구체적으로 평생교육기관에서 평생교육경영의 개념을 도입해야 하는 필요성을 논해보기로 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 평생교육기관에서 경영이란 무엇인가?
평생교육기관에 있어 경영이란 평생교육기관의 운영 목적을 달성키 위하여 인적자원이나 물적자원, 기타 예산 자원을 효율적으로 운영하여 평생교육의 산출을 만들어 내는 과정이라 할 수 있다. 특히 현대사회에서 평생교육기관은 기관간의 경쟁 심화로 인하여 효율성이 강조되고 있으며, 효율성이란 비용대비 목적 달성율을 의미한다.

2. 평생교육기관의 중요성
가. 지식사회
현대인이 이 사회를 살아감에 있어 필수적으로 요구되는 지식이 더욱 다양해 지고 있다. 이 때문에 기성교육에서 뿐만 아니라 전 생애적 교육의 실현으로 현대사회를 살아가는 현대인에게 지식을 전달하는 평생교육기관의 중요성이 부각되고 있는 것이다.

나. 기성교육의 한계
우리나라 기성교육은 보편성과 통일성이라는 가치 아래 학생들의 학습자유와 교육의 자유를 억압해 왔다.

참고 자료

평생교육 방법론 신용주 저 | 학지사 | 2014.11.06