맞벌이가족복지,유형 등

목차

Ⅰ. 서 론
1. 맞벌이 가족과 가족복지
2. 맞벌이 가족의 개념과 배경
3. 맞벌이 가족복지의 의의

Ⅱ. 본 론
1. 맞벌이 가족의 유형
2. 맞벌이 가족의 특성
3. 맞벌이 부부의 장단점
4. 맞벌이 가족의 효과
5. 맞벌이 가족의 문제
6. 맞벌이 가족의 발생원인
7. 맞벌이 가족의 현황

Ⅲ. 결 론
1. 맞벌이 가족을 위한 복지대책
2. 사례 및 우리들의 대책
3. 제안

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

1. 맞벌이 가족과 가족복지
산업의 발달로 인하여 기혼 여성의 노동시장 참여율이 높아지면서 맞벌이가족이란 개념이 가족의 한 형태로 등장하였다.
맞벌이 가족은 자녀양육 및 교육문제, 가사 역할 분담 문제, 가족관계 문제, 저 출산 문제 등 여러 가지 문제를 가지고 있으며 갈등을 경험하고 있다.

2. 맞벌이 가족의 개념과 배경
맞벌이가족은 부모 모두가 직업을 갖고 소득을 가지면서 자녀를 양육하는 가족형태를 말한다. 맞벌이가족의 출현배경은 산업사회 이후 일터와 가장이 분리되기 시작한 후부터 여러 가지 사회적 변화에 따라 아내가 가정 밖에서의 직업을 갖게 됨으로써 맞벌이 부부가 등장하게 된 것으로 해석할 수 있다.

3. 맞벌이가족복지의 의의
맞벌이가족을 위한 가족복지사업의 의의는 부부와 자녀를 중심으로 살펴볼 수 있다.
첫째, 가정과 직장을 병행해야 하는 기혼여성의 측면에서 맞벌이가족을 위한 복지는 기혼여성이 직장생활과 가정생활을 동시에 할 수 있도록 복지 서비스를 제공해 준다는 점에 의의가 있다.
둘째, 자녀의 입장에서 보면 부모 모두가 직업을 가지는 경우에도 맞벌이가족을 위한 복지 서비스, 특히 자녀양육을 위한 복지 서비스 제공을 통해 아동이 건강하게 성장 ․ 발달할 권리를 충족할 수 있다.

Ⅱ. 본론

1. 맞벌이 가족의 유형
1)생계유지 형 맞벌이 가족
가족의 경제적 필요성의 의하여 기혼여성이 비자발적 취업을 하는 형태이다. 생계유지 형은 우리나라 여성 취업자의 경우 사별하였거나 이혼한 경우를 제외하고 맞벌이 가족의 14.2%이며 학력이 낮을수록 많고 연령층이 40대 이상일 때가 특히 많다.
2)내조 형 맞벌이 가족
생계위협을 받지는 않지만 가족의 보다 나은 경제적 여유를 위하여 취업을 하는 경우와 남편의 학업이나 출세를 위하여 여성이 생계를 정적으로 담당함으로써 파생되는 형태로서 취업을 하였지만 여성의 성역할 태도는 매우 보수적이며 남편에 종속된 위치를 수용하는 형태이다.
3)자아실현 형 맞벌이 가족

참고 자료

책 조흥식 외 4명 공저, 가족복지학, 학지사, 2012, 서울
http://blog.naver.com/bootsaba?Redirect=Log&logNo=60089620225
http://boomup.chosun.com/site/data/html_dir/2012/03/29/2012032902682.html
http://cafe.naver.com/social86
SBS, 우리 아이가 달라졌어요, 18회 맞벌이 부부의 자녀양육, 2007.3.13 방영