출산율 저하 원인과 문제점, 해결방안

소개글

심각한 출산율 저하 의 현실에 대해
원인과 문제점, 전망과 과제...해결 방안까지 깔끔히 정리한 A+레포트 입니다^^
시중에 떠돌아 다니는 사전식 정의들... 복사, 붙여넣기 한 레포트 아니니까 믿고 구입해주세요~

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본문내용

출산율 저하의 시사점

2009년 우리나라 합계출산율(여성 1명이 평생 낳을 것으로 예상되는 자녀 수)이 1.15명으로 떨어졌다. 통계청 발표에 따르면 2009년 출생아 수는 44만 5000명으로 2008년에 비해 2만 1000명(4.4%)이 줄었다. 합계 출산율은 2005년 1.08명으로 최저 수준으로 내려간 뒤 쌍춘년인 2006년 1.12명, 황금돼지해인 2007년 1.25명으로 반짝 올랐다가 2008년 1.19명, 2009년 1.15명으로 다시 하락세로 돌아섰다. 2010년에는 1.22명으로 다소 늘어났다.

<중 략>

(6)교육 정책이 사교육비를 과감하게 줄이는 노력을 해야 한다. 예를 들면 KBS TV도 뉴스와 일부 드라마에 영어 자막을 넣어 주면 학생 또는 직장인도 영어 공부에 많은 도움이 된다. 그리고 EBS 영어방송도 현재는 유료로 방영하고 있는데 무료로 방영되어야 한다. 또한 EBS TV에서는 사설학원 보다 더 인기 있는 알찬 사이버 학원을 운영하여야 한다.
(7)우리나라는 사설학원이 너무 많은데 사교육비를 줄이는 차원에서 극단적인 처방이기는 하나 초, 중, 고 재학생들에게 예체능계를 제외한 학원 금지를 법제화 하는 방법도 생각해 볼 수 있다.
(8)우리나라 젊은 직장인들의 일정한 퇴근시간이 없는 것도 문제이다. 대기업이나 중소기업 할 것 없이 직장인들의 퇴근시간이 일정하지 않다. 대부분 밤 9시-10시에 귀가한다. 또 회사업무가 많으면 주말도 쉬지않고 출근한다. 따라서 기업을 하시는 사장님들도 나라를 위하고 젊은이들의 건강을 위해서도 퇴근시간을 지켜주어야 가정생활이 원만히 할 수 있겠다. 사장님들의 획기적인 결단이 필요하다.

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