트러블러보험사의 사례연구

목차

☞ 들어가기 전에
● 트레블러 사는 어떤 회사인가?
● 트레블러 사의 문제점은 무엇인가?
● 문제해결을 위한 전략 결정과 그 적용
.
.
.
≪참고-3≫ 열린 구조로의 전환비용에 관한 사설에대하여

본문내용

21C를 얼마 남겨 놓지 않은 이 시기에 조직의 외부환경은 급속도로 변화하고 있다. 이러한 변화에 적응하지 못한다면 그 조직은 도태되고 말 것이며, 또한 조직은 조직 내부에 창조적인 긴장분위기를 조성할 수 도 있어야 한다. 적절한 긴장과 건전한 위기의식의 조장은 조직생존과 발전의 필수적인 조건이기 때문이다. 그 동안의 조직들은 과거의 성공에 젖어 과거의 관행만을 중요시하고 있어, 하위집단의 의견을 전혀 고려하지 않은 채 의사결정을 한다. 이번 장(6, 7장)을 통하여 하위집단의 의견을 의사결정에 참여시켜 성공적으로 조직, 즉 집단적 단계의 조정을 변화시킨 트레블러 보험회사에 대하여 알아보자.

참고 자료

없음