남양주우리병원 간호직 간호원 간호조무사 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴

소개글

이 자료는 모두 500여 페이지의 달하는 방대한 자료를 구매 하시기 전 여기 제시한 목차를 주의 깊게 살펴보시고 구매하시면 자신이 필요한 부분에 대한 이해를 더욱 높일 수 있습니다. 또 이 자료는 간호직 면접 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접이나 발표입니다.
남양주우리병원의 간호직 입사 준비를 위한 이 자료는 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 물어볼 필요가 없기 때문입니다. 많은 문제들이 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 포인트가 되기 때문입니다. 이 자료는 우리나라 여러병원의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 예상 면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사 문제에 관련한 질문, 남양주우리병원에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 남양주우리병원 생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 특히 남양주우리병원을 입사하려는 분들은 1편의 기출문제와 면접시험 문제를 보시면 10년여 긴 세월의 남양주우리병원을 비롯한 여러 기타 의료원이나 병원들의 문제들이라 이것 비슷한 내용이 앞으로의 면접에 활용되지 않을까 합니다. 2편부터는 일반 기업의 문제이지만 참고하시면 좋은 자료가 됩니다. 기출문제는 거의 한국의 모든 병원들의 문제가 혼재되어 여기에 몽땅 다들어 있고 전반부는 남양주우리병원 면접 TIP과 과 기출 시험문제에 대해 후반부 예상 문제 편은 참고로 그룹과 현대 중공업 구글 등 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 순발력테스트 질문은 예상문제에 대한 모범답안식 답변을 피해, 답변자의 총체적 사고력과 순발력을 평가하기 위한 병원 측의 새로운 시도로 봅니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 4,000여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 이 자료를 선택하신분이 꼭 합격하여 보람된 사회생활이 되시기를 간절히 기도하면서 이 자료를 작성하였습니다.

● 이자료의 앞부분은 남양주우리병원 입사를 위한 전문적이고 핵심적인 문제들이 주로 구성되어 있고 뒷부분은 일부 남양주우리병원 문제와(합하여 약 500여문제) 나머지 5천여 문항은 대부분의 일반 공기관이나 공공기업 혹은 기업의 문제들로 저의 이 자료를 구매한 분이 유사한 자료를 구매할 경우 문항의 동질성이 있을 수 있음을 알려 드립니다.

목차

1 편 남양주우리병원면접시험 출제경향2
1. 소개의 글2
2. 면접시험 핵심주제와 문제11
3. 국내 최다면접문항 80선13
가. 국내기업(기관/공기업) 최다 면접문항 80선13
나. 구조화 면접에 대한 대응방법22
다. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁24
라. 2차면접 핵심문제 44
마. 1차면접 공통시사상식문제187
바. 기출전공문제 224
사. 공통상식문제233

2 편 면접 응시요령과 면접 팁263
1. 남양주우리병원(의) 면접 팁264
가. 다 대 다 면접264
나. 집단토론면접264
다. ppt면접265
2. 남양주우리병원(의) 면접시 평가내용265
3. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴266
4. 자소서 작성 성공패턴 267
5. 지원 동기의 작성요령268
가. 자소서 작성 성공패턴 269
나. 성장과정의 작성요령269
다. 장단점의 작성요령271
라. 성공실패 사례의 작성요령272
마. 역량 표현의 작성요령273
바. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령274
사. 인화/조화/협력 경험의 작성요령276
아. 반드시 지켜야할 작성 내용 277
자. 자소서 작성 단계별 주제278
차. 공채 자소서 보편적인 항목279

3 편 주요병원 입사문제 유형과 기출문제 280
1. 빈도높은 공통 질문280
2. 주요종합병원 면접기출문제283
3. 간호전문직 영어 면접 문제288
4. 시사 및 인적성 ppt 발표293
5. 기출토론주제296
6. 기출면접문제307
가. 대기업 문제 예제 309
나. 기출면접문제311

4 편 영어면접 답변요령과 질문 341
가. 대화형344
나. 빈도 높은 기출 영어면접질문 345
다. 영어시험에 잘 나오는 문제349

5 편 apple사의 고난이도 문제 350
1. 애플사의 면접 질문350
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 351
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 353
다. 유통 및 애널리스트 직군354
2. 역대 어렵다고 평가한 44가지 난제354

6 편 순발력 테스트 면접 기출문제360

7 편 시사문제에 관련한 질문371

8 편 세계 유명기업 면접질문378
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문378
2. 유명 해외기업 면접문제 383
3. google의 면접시험문제와 답안예시386
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 386
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제387
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제388
라. 순발력을 검증하는 문제389
마. 직관력을 검증하는 문제390
바. 소통력을 검증하는 문제391

부록 ; 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보392
1. 대기업의 인사담당자들의 충고392
가. 삼성그룹의 선발경향393
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 394
다. SK의 선발경향399
라. LG전자의 선발경향399
마. 롯데그룹의 선발경향400
바. 포스코의 선발경향400
사. 한화그룹의 선발경향402
아. 효성 그룹의 선발경향402
자. 대한항공의 선발경향403
차. CJ그룹의 선발경향404
카. 대림산업의 경우 404
타. 아모레퍼시픽의 선발경향406
파. 대우건설 선발경향406
하. 금융기관의 선발경향406
2. 자소설과 자소서409
3. 기타 411
가. 이랜드 그룹411
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스412
다. LG그룹 412
라. CJ그룹413
마. 삼성그룹414
바. SK그룹 415
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)416
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요417
"이런 면접이라면..."418

빅보너스 문제421
1. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 421
가. 면접의 개념421
나. 가볍게 넘기지 말라 421
다. 면접관과 피평가자 422
라. 면접이 만능인가? 423
마. 면접은 무용지물인가?424
바. 진실한 면접 425
사. 면접의 형태 426
아. 한국식 압박면접의 양상 430
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 431
2. 면접의 발전추세 432
가. 화상면접433
나. 술 면접433
다. 행동 사건 면접 434
라. 프레젠테이션434
마. 집단토의 면접435
3. 대학교 입학면접436
4. 대학원 입학면접437
5. 아르바이트생 면접440
6. 취업 면접441
가. 취업/문과, 취업/이과441
나. 그외 취업 면접 팁.442
다. 직무별, 산업별443
라. 취업 깜짝질문 팁444

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명3
[표 2] 핵심! 핵심 , 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과12
[표 3] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 43
[표 4] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 44
[표 5] 면접 복장에 대하여 89
[표 6] 인턴이 중요한 이유140
[표 7] 면접 복장에 대하여 (여성)179
[표 8] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 188
[표 9] 면접의 관찰 관점 231
[표 10] 간호직 취업지원자로서의 시험에 대한 고민289
[표 11] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 339
[표 12] 서울시 공무원 면접시험문제 370
[표 13] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민447

<그림 차례>
그림 1 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명16
그림 2 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)22
그림 3 보건의료직에서 가장 유망하다고 생각하는 분야50
그림 4 스트레스의 주요 원인54
그림 5 의료보건업종 직무 불만족 이유55
그림 6 국가암관리 종합계획79
그림 7 가정용 의료기기의 시판 평균가격80
그림 8 당뇨의 예방 및 관리법112
그림 9 u- hospital 구성118
그림 10 디지털- hospital 구성118
그림 11 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1408
그림 12 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2409

본문내용

2) 간호직의 본질적 가치에 대해 설명해 보세요.
3) 헬렌켈러의 의료활동과 나이팅 게일의 의료 활동은 어떤 것이 다른가요?
4) 병원의 사명과 간호직의 사명은 어느 면에서 동질성이 있고 어느면에서 이질성이 있나요?
5) 우리병원에서 봉사를 나간다면 어느 지역이나 집단이 필요한 봉사처 인가요?
6) E-Hospital은 어떻게 하면 좋은 서비스를 제공할 수 있으며 왜 필요한가요?
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19) 목숨을 인공적으로 연명하는 것과 안락사로 연명하는 것의 윤리적 사회적 관점에서의 생각을 얘기하셍.
20) 최근 유행하는 전염병을 하나 선택하여 감염경로를 설명해 보세요?
21) 보건의료직에서 가장 유망하다고 생각하는 분야는 어느 분야라고 생각하세요?

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5. 지원 동기의 작성요령

지원자들은 취업을 목적으로 취업하려는 병원에서 요구하는 자기소개서에 지원 동기를 작성해야 하는데 자신이 원했던 병원이나 부서가 아니어서 지원동기라든가 입사 후 포부 등의 항목을 기재하는데 매우 어렵게 생각하고 있고 이로 인해 면접에서도 난감한 경험을 많이 가지고 있다.
지원동기는 해당하는 병원이나 부서에 지원자가 어떤 이유로 지원을 했는지에 대한 답변을 점검하는 것이다. 합격을 위해서라면 설사 자신이 원하지 않았던 병원이나 부서일지라도 경영이념, 경영목표, 브랜드 로고, 가치관이나 광고 등 그 병원이나 부서의 이미지를 자신의 가치관이나 전공과 결부시켜 지원동기를 서술해나가는 것이 평가자의 마음을 움직일 수 있다.지원자가 자신의 병원이나 부서가 아닌 경우, 지원 동기는 더욱 세심하게 자신의 성장과정이나 교∙내외활동 혹은 기타 자신의 취미나 성향에서 지원동기를 발견하여 병원이나 부서나 지원직무에 매칭 시키는 노력이 필요하다.
예를 들면 자신의 봉사활동 경험, 운동능력, 취미생활을 기술하면서 병원이나 부서나 관리의 경영활동에 필요한 일과 합리적으로 맞추어 동참하고 싶다는 생각을 나타내야 한다.